Descripción del puesto
Coordinar e implementar las iniciativas y proyectos diseñados a nivel corporativo para los subsistemas de Talento Humano enfocado en las prioridades de gestión y necesidades puntuales de cada operación.
Requisitos
- Formación académica culminada en Psicología Organizacional o Industrial, Administración de Recursos Humanos, carreras afines.
- Experiencia de 3 años como Coordinador, Generalista, Jefe o Analista Senior de Talento Humano, HRBP Junior en empresas medianas o grandes nacionales y multinacionales.
- Conocimiento necesario en todos los subsistemas de Talento Humano.
- Conocimiento: en modelo de competencias, manejo de proyectos, metodologías ágiles y legislación laboral local.
Beneficios
Beneficios de ley y propios de la compañía.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Desde la fundación de BMI Financial Group en 1973, el enfoque ha sido un proceso continuo de crecimiento y expansión.
VISIÓN
Somos BMI, referentes del mercado, creadores de valor
MISIÓN
Nuestra razón, su tranquilidad
Nuestra pasión, el servicio
PROPUESTA DE VALOR
En BMI nos apasionan nuestros clientes. Entenderte es nuestra prioridad. Nos esforzamos por brindar soluciones oportunas y efectivas en todo momento
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