Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista Corporativo de Desempeño, Desarrollo, Formación y Reconocimiento responsable de implementar, optimizar y dar seguimiento a los ciclos de desempeño, planes de desarrollo y programas de formación, integrando analítica para potenciar las capacidades del talento y contribuir al desempeño del negocio.
Responsabilidades:
- Gestionar planes de desarrollo individual (IDP), talent reviews y sucesión de roles críticos, con marcos 9-Box/competencias.
- Diseñar y desplegar academias y portafolio de formación (LMS), con diseño instruccional y compliance.
- Organizar programas de reconocimiento y rituales alineados a la cultura organizacional.
- Medir adopción y resultados; proponer mejoras continuas basadas en datos, con tableros y experimentación.
Requisitos
- Psicología Organizacional, Administración, Educación o afines.
- Experiencia minima de 3 años en coordinaciones, especialistas o expertos.
- Nivel de inglés: Intermedio
Nosotros
Desde la fundación de BMI Financial Group en 1973, el enfoque ha sido un proceso continuo de crecimiento y expansión. Llegamos a Ecuador en 1997 para estar siempre junto a ti.
VISIÓN
Somos BMI, referentes del mercado, creadores de valor
MISIÓN
Nuestra razón, su tranquilidad
Nuestra pasión, el servicio
PROPUESTA DE VALOR
En BMI nos apasionan nuestros clientes. Entenderte es nuestra prioridad. Nos esforzamos por brindar soluciones oportunas y efectivas en todo momento
